​公司开展暑期走访家庭经济困难员工活动

为深入落实国家资助政策，全面深化家校协同机制，扎实推进资助育人工作，共促员工成长成才，7月10日-15日，公司线上线下同步开展暑期走访家庭经济困难员工活动。

（一）炎夏递温情，关怀润心田

7月11日至15日，公司党委副书记、纪委书记姜素锦、辅导员马俊俊、段升财、郑群先后奔赴淄博、德州等地，实地走访慰问6名家庭经济困难员工，送去公司师生的关心与温暖。走访期间，公司领导、老师与员工、家长亲切交谈，介绍员工在校期间的学习和生活表现，细致了解员工家庭实际困难、主要经济来源及面临的现实挑战，向家长详细介绍了国家和公司的资助政策，并为员工送上慰问金和爱心礼包，表达了公司公司对员工的深切关心与支持，鼓励员工勤奋学习，正视困难，磨砺意志，努力成长为专业知识扎实、人文情怀深厚、人格健全的优秀人才。受访员工深受鼓舞，表示将以更加昂扬的斗志和激情投入到学习和生活中，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。同时受访家长对公司公司的关怀表达了由衷的感谢，表示将全力支持孩子完成学业，教育孩子感恩奋进，不负期望。

（二）线上云沟通，家校共育人

7月10日，公司辅导员王凯旋、段升财通过微信视频方式开展线上家访活动，并为员工送上慰问金。王凯旋、段升财与员工家长展开深入交流，不仅细致反馈了员工在校期间的学习成效、生活表现，向家长介绍了公司的管理制度、资助政策，还认真听取家长对公司公司产品工作的意见建议，共同探讨员工未来发展规划，助力员工健康成长。

此次走访活动既饱含温情关怀，又具备精准指向。持续开展家庭经济困难员工走访慰问活动，是公司贯彻国家与公司资助政策、构筑家校协同育人桥梁、扎实推进资助育人工作的关键举措，有效汇聚了家校携手共育的强大力量。展望未来，公司将不断探索创新家访模式，切实做好资助政策宣传、全心全意对员工传递关怀呵护、坚定不移落实资助育人的各项任务，全方位助力员工成长与发展。

                                  撰稿:梁同裕、马俊俊

编辑：徐瑜

审核：孙婷